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今年，人力部将推出新条例：女佣须通过人力部的英文考试。  
　　 笔者认为这一新规定不能完全配合新加坡的语言现状，而且条例实行后，一般家庭并不一定就会受益。  
　　 虽然英语是新加坡大多数职场的工作语言，但还是有很多工作场合与生活场所并不使用英语。在新加坡，不讲英语的家庭就不少，而家庭才是女佣最重要的工作场所。  
　　 我们的四大种族，相信大多数以母语作为家庭语言，而非英语！日前，内阁资政李光耀主持了讲华语运动的开幕式，劝请年轻家长多跟年幼子女讲华语，让他们从小打好母语基础，而不必担心他们会失去掌握英文的能力。此外，他还提出 “ 必须扭转英语取代华语成为家庭主要用语的趋势 ” 。将来，女佣最有机会使用的家庭语言说不定是华语。  
而马来语对于女佣来说，也比英语重要。马来语不仅是我们马来同胞的母语，还是我们新加坡的国语，不仅马来家庭使用这个语言，老一辈的华人也会讲，而这些老一辈华人的马来语比英语还好，很多讲方言的老一辈华人根本不会讲英语。  
　　 不知新条例的提出，是不是为了促进女佣和雇主家庭成员之间的良好沟通呢？一般家庭聘请女佣，不外是为了照顾年幼的孩子和行动不便的老人，女佣的工作语言应该配合孩子和老人，配合我们新加坡家庭用语的趋势。如果女佣会讲各种族的母语，那会比懂得讲英语来得更有用。  
　　 考女佣的英文，还牵扯到女佣代理中心的工作，也影响到印尼方面的女佣，而且肯定会兴起女佣学英文的热潮。社会上的动作是跟着政府的政策走的。一个政策推出来可以使相关的人受益，并产生积极的社会互动，才是好政策。  
笔者认为，人力部没必要考女佣的英文，这个新女佣入行的新规定还须三思。